领导的讲话稿

表彰会
　　五一劳动节，A局有一个雷打不动的节目——劳动模范表彰大会。
　　但刚来的钱局长破旧立新，把推举劳模的重任交给人事、财务、综合、保卫、业务等五位科长组成的评议小组。
　　离开会只有十分钟了，科长们还没有统一意见，把局长秘书李大立急得满头大汗。进入五分钟倒计时，还没有结果，李大立不得不把讲话稿打印出来，其中留了一个空行，只等填上三位被表彰人的名字。
　　终于，一条短信跳进李大立的手机，他立刻拔出签字笔，飞快地写下三个人的名字。
　　此时，钱局长已经迈着矫健的步伐，跨上主席台的台阶，李大立迅速从主席台的另一侧跳上去。钱局长刚刚将屁股放在椅子上，讲话稿便被端端正正地摆在他面前。
　　有惊无险，一切顺利。会议按程序有条不紊地进行，当钱局长念到表彰劳模名单的时候，他脱口而出：“柳江鸟。”
　　全场哗然，李大立头上的汗水立刻如瀑布一般涌下，那位会计的名字叫作：柳鸿。
　　掌声响起来
　　赵局长从B局调到C局当局长，他发现每次自己讲话时，掌声总是稀稀拉拉的，完全没有B局会议上那种气吞山河、排山倒海、摧枯拉朽的气势。
　　赵局长觉得，造成这种情况出现的原因在于写讲话稿的人不行，遂跟办公室王主任提出，更换写稿的秘书。但王主任连连摇头，压低了声音说道：“赵局长，秘书可不能换，您不知道，他是咱市政府秘书长的侄子。当然您提出的问题是客观存在的，我会尽快解决。”
　　过了几天，再开会时，场面大为改观，赵局长讲话时，掌声有序而热烈，响彻整个大楼。
　　赵局长心情大悦，但脑海里画了一个大大的问号，不知道王主任用了什么妙手回春之术。
　　会后，王主任踱进赵局长办公室，询问局长是否满意，赵局长微微点头，称不错。
　　王主任拿出一份材料，递到赵局长面前，说道：“这是新招聘的领掌员王薇的简历，她拥有特级领掌员职业资格证，曾在某电视台春晚任职五年，在业内享有盛誉。”
　　赵局长啧啧赞叹道：“专业人才，奇货可居，焉有不用之理？”