楼下的收发室有两个师傅，一个年纪稍长些，另一个稍微年轻一点儿。两个人的工作就是管理整个公司的报纸以及信件的收发。年长的那个师傅，做起事情来非常认真，常常是要把信件亲自交到本人手上，而年轻的那个则每次都将收信人的名字写在黑板上，是谁的信一目了然，自己也图个清闲。
而我的信又特别多，年长的师傅总是帮我送到部门里来，可年轻的师傅却从来都不这样，让我不由得对年长的师傅有了莫名的好感。
一日，我被经理叫到了办公室，他说：“这段日子，你的表现可不好啊，上班时间居然玩游戏，下次不要再发生这种事情。”也不知道是谁去打的小报告。来公司才只有三个月的时间，就被经理批评。再说，部门里的老员工都在玩也没事，独有我现在居然被告知要记考评，越想心里越不舒服。
同事大明走了过来，笑着说：“是不是挨批评了?看你没有一点社会经验，你啊，以后进进出出时记得跟张师傅打个招呼，同时，他送来了稿费单，记得请他吃点儿东西。你可别小瞧了他，员工的好坏可全由他说的算啊。”
听他这样一说，我才意识到，敢情是这回事。他接着说：“你难道没有发觉，每次只要是他的班，他总会到处走到处瞧，有时还会买些小礼物给经理的小孩。那个年轻的李师傅就不这样，不像张师傅那般的热情，但人却实在。以后啊，凡事要多留一个心眼儿。”
再后来，年老的那个师傅，因私自处理公司的物品而被开除，那位年轻的师傅却因人实在，而被破格升任为保卫科长。
有的时候，表面上对你好的人，并非真的对你好，对你好像不关心的人，说不定却在暗地里帮你。
(晓晴摘自《武汉晚报》2008年2月23日 图/盛凯)
（作者：朱 云）
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