员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1.钱没给到位；2.委屈了。这些归根到底就一条——干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂，他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
（作者：马云 来源：欣欣摘自新浪微博）
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