第一条:同事之间，永远不可能成为真正的朋友
因为同事之间存在着利益之争，这个先决条件，决定了同事之间的友谊是不可靠的。
第二条:同事之间，不害你就是你的朋友.
这是我一个关系很好的前辈告诉我的，他说，在工作中，没有人会因为你年轻而忽略你哪怕是一丁点的失误.不要奢望会有人帮你，不落井下石的人就可以说是你的朋友了。
第三条:工作中，保护自己的最好的方法就是尽量不要犯错误如果犯了错误，要立即弥补，如果不能弥补了，就立即向领导汇报，但千万不要让领导先从别人那里知道了你的错误。
第四条:工作中，如果你听从了别人错误的建议而出了问题，你不能怪别人，怪只怪你自己
第五条:对同事的付出，无论是感情上还是工作上，都要有不求回报的心态
只有这样，才能使自己心态平和。
第六条:一旦工作了，你就是一个独立的个体
你的年龄阅历等等不会成为别人宽容你的理由.你只有自己保护自己，四面楚歌，单打独斗的工作着。
第七条:少说话， 多做事
第八条: 要保持平和的心态
第九条 正比法则，就是说，得到的和付出的是成正比的
不要羡慕或者嫉妒你的同事比你升迁快，更受领导青睐或者比你得到的多.有句话说:人前显贵，人后受累.他们在背后或许付出了更多这些付出的范畴包括:时间，精力，压力，健康甚至尊严….
第十条 不要相信同事或者老板的任何承诺
所谓的承诺，不外是骗着你让你做牛做马，让你不求回报的工作，或者替他人做嫁衣。
结果呢，往往就是你白白加班，或者你的心血被冠以别人的名字。
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