很多人际关系是失衡的,一方明显处于强势,一方明显处于弱势。并且,强势的一方攻击性很强,同时又不允许弱势的一方表达他的感受。然而,任何人一旦被攻击,一定会感到愤怒,并想还击。一个关系不管多么失衡,这一点也不例外。
但是,在严重失衡的关系中,弱势一方不敢表达愤怒,更不敢还击,他们的和潜意识甚至还会发生严重的分裂,根本意识不到自己的愤怒。愤怒一旦产生,就一定会寻找宣泄的出口的。弱势一方根本不能直接表达愤怒,那么,他们会发展出独特的还击方式。从意识上看,他们绝对不敢违背强势一方的要求,绝对不敢挑战强势一方的意志,在强势方的强大攻击下,他们唯唯诺诺,乖得不得了。
然而,他们会出现一些莫名其妙的情况。很简单的事情,他们做砸了;很容易兑现的承诺,他们却不守信……总之,他们常犯一些莫名其妙的错误,令强势一方暴跳如雷。当暴跳如雷时,强势一方看上去仿佛是遭到了严重侵犯似的。这也正是弱势一方的还击,和潜意识深处的渴望。他们没有表达出强有力的愤怒,但却通过犯一些莫名其妙的错误方式达到效果。
这种心理机制,叫做被动攻击,常被比喻为“隐形攻击”。而在办公室中,这种攻击会更加无形和隐蔽,但一旦爆发,后果则更加无可估计、不堪设想。
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