女人的幸福筹码（二）

　　“滴水之恩，当涌泉相报”

　　L的故事并不特殊，在我的女性来访者中，像她这样的例子大有人在。她们总是童年时先有一个重男轻女的家庭，长大了就总是处于为别人(多是家人)服务的角色上。

　　之所以要为别人服务，和L一样，是她们认定自己不能独自获得好处——其实就是父母的爱。

　　L相当幸运，她通过自我觉察领悟了自己人生格局的诡异之处，也由此改变了自己的命运，但很多像这样的女性，都会卡在一个死结上。

　　这个死结即，一方面，她们渴望获得好运，即别人的善待，但另一方面，她们又会拒绝别人的善待。

　　譬如我一个朋友，前不久去远方旅游，飞机要凌晨6点起飞，她有两个朋友主动说要送她，她心里是渴望的，但她却以“要你们那么早起床太辛苦”为由拒绝了他们。

　　在飞机上，她坐在靠里的位置。因为怕上厕所会麻烦外面的乘客，她选择不喝水。直到渴得不行，她才觉得自己这样做实在太荒诞，竟然会因为怕麻烦别人这么小的事情而压抑了自己如此重要的需要，最后才找空姐要了水喝，那时也发现，坐在外面的乘客没有丝毫的不耐烦。

　　为什么会拒绝别人的善待，为什么会如此惧怕麻烦别人呢？

　　她说，从感觉上，她会觉得“滴水之恩当涌泉相报”，所以别人有一点善待她就会觉得回报很多，但这样一来压力就太大了。

　　相反，她对别人的付出，她总是觉得没什么，甚至，她会忐忑不安，我付出的是别人想要的吗？

　　我总结说，就好像你的付出是100分，但你习惯上会乘以0.1的系数，结果变成了10分，而别人对你的付出是1分，但你习惯上会乘以10的系数，结果变成了10分，如此一来，别人对你的付出哪怕仅仅是1分，而你就得付出100分的回报，否则你就觉得不对称。

　　不仅如此，她补充说，如果觉得她的付出不是别人想要的，那么她就会非常惶恐，觉得自己的付出不仅一钱不值，还会令对方不高兴。

　　有这些心理的话，那真是最好不要别人的善待了。

　　为什么会形成这样的心理呢？我的一名女学生的说法回答了这个问题，她说，她的妈妈一再向她强调说，仅仅因为妈妈生育了她，她就永远也还不清。

　　这不是一个简单的人生哲学，关键是，有这种人生哲学的妈妈可能会将它渗透到生活中的每一个角落，最后令女儿觉得，她的付出是一钱不值的。或者准确的说法是，无论她怎么付出，都不可能得到妈妈的宠爱。甚至，假若她的付出不符合妈妈的期望，那还会令妈妈不高兴。

　　比这种母女关系更可悲的是，一位妈妈之所以会向女儿传递这种感觉，是因为她痛恨自己身为女人，她自己先中了重男轻女的毒药，将这副严重毒害了自己的毒药又严重合理化，最后也给女儿吃下。

　　在这种家庭中，做女儿的最终会明白，她不能独自获得宠爱，她也难以通过直接为妈妈付出而获得宠爱，她最容易获得妈妈喜爱的方式是为哥哥或弟弟服务。

　　所以，我的这位学生也构建了和L一模一样的人生格局，她自己开公司，并叫来哥哥帮忙，也从经济上负担着哥哥一家人的大半生活开支。

　　这种格局中，女性是不幸的，她们的兄弟其实也是不幸的，她们的不幸是因为牺牲了自己，而他们的不幸也恰恰是因为这一点。

　　作为女性，需要好好去认识自己不幸中所深藏着的信念，以及那些信念是如何形成的，从而破解自己的幸福密码。

　　太过漂亮让你损失机会

　　美国哥伦比亚大学心理学博士海蒂·格兰特·哈沃逊记得当年上研究生的时候，有个超级漂亮的女生来申请读博。女生来自一所顶级院校的神经科学专业，学历背景超强，而且漂亮得就像从时尚女性杂志《嘉人》里走出来的模特。这个女生让海蒂感到相形见绌，而系里一名上年纪的女心理学教授私下告诉海蒂，她决定不录用这名靓女，原因是“她令我们所有人都感到自己不够漂亮”。后来，靓女果真落选了。

　　我们一直以为，漂亮的人比较有优势。在大多数情况下，这是对的。几十年来的心理学研究显示，漂亮的人会使我们在潜意识中觉得他们各种品质都是好的：他们更热情，更聪明，更幽默，更诚实……仅仅因为他们长得更好看。但最新研究发现，漂亮的优势不一定转化为成功，实际上反而令他们损失学业、求职、晋升的机会。这取决于面试考官本人的性别与漂亮程度。

　　心理学家玛利亚·阿格发现，在选拔研究生时，漂亮的考生获得了异性考官的青睐，但是男性考官对俊男无动于衷，而女性考官实际上会给靓女打低分。考生的漂亮外表对录取的影响还取决于考官是否漂亮——长相好的考官不太在乎考生是否英俊或美丽，但长相平庸的考官会给好看的同性别考生打低分。

　　对一个人的漂亮外表，我们是从机会和威胁的角度来看的。漂亮的异性在你的身边是一件好事，意味着一种机会，即使不是为了发展两性关系，至少可以调调情，幻想幻想。漂亮的同性则意味着竞争，对你而言就是威胁。因此，在动人美貌和平庸相貌之间做选择，我们何必选个让自己感觉不舒服的呢？因此，丑的人每次都会胜出。

　　如果你是漂亮的，千万不要以为那是人们的主观偏见，最好的人肯定获得机会——事实上偏见无处不在。你该怎么办？海蒂建议，实事求是地根据面试考官的情况进行打扮，如果未来老板是你的同性，可考虑保守、专业一些的外形，让考官关注你的才学而不是美貌。

　　5张照片同一位女孩。哪张最吸引你？

　　你的回答取决于你的性别。如果你是男性，你会发现图中女孩在红底背景上比白色、绿色、灰色和蓝色背景上更吸引。如果你是女性，这些颜色则没有太大差别。在男性照片上，也有类似的“红色浪漫”效应。

　　美国罗切斯特大学博士安德烈·J·伊利奥特等人首先进行了一个简单的小实验，其间仅把同一个女性头像的背景颜色换一下，让参加实验者比较红色与其他颜色为背景的照片，然后在女性的漂亮程度、吸引力等方面进行评价。结果发现，男性对红色背景照片的评价显著高于其他颜色，而女性则认为各种颜色差不多。伊利奥特后来又进行了男性照片实验，结果发现“红色浪漫”依然成立。他们使用了中国男性、拉美男性、白人男性的照片进行试验，在照片上他们以红色为背景，或者身穿红色衣服，结果女性看后显著倾向红色，但男性看后则没有太大差别。进一步调查发现，女性感觉穿红色衣服的男性比穿蓝色衣服的男性地位更高。

　　研究人员认为，上述发现与条件反射有关，而在西方文化中，红色历来与魅力有密切的关系。似乎，你应该穿红色衣服去和异性约会，但照片的“红色浪漫”效应到了真实面对面的互动是否依然成立，研究人员就不敢保证了。他们估计，男性穿上红色衣服后会更强势，体现在行为上能令女性瞩目。