管理心理学:按小时领工资的人更幸福

管理心理学:按小时领工资的人更幸福

为何不应该按月拿工资呢?要知道按月拿工资的人的幸福感不如按小时拿钱的人高~

斯坦福研究发现,按小时拿工资的人有着更强的钱和幸福感的联系,也就是钱越多幸福感越强,但按月拿工资的人在拿同样多的钱的情况下幸福感却要更低。

因为心理学说,付出努力后得到及时的奖励更能鼓励人~按小时拿工资更及时

文:无铭

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