大学生就业心理–需提高能力完善自我

大学生就业问题近些年来一直是社会上关注的热点问题,很多的大学生在毕业面临就业时都会多多少少出现一些问题,这对他们的就业会产生很大的影响。因此,关于大学生的就业调查就逐渐出现了,我们发现,现在大学生就业时需要加强的就是,要做到自我的改善与提高。

    (一)完善自我,塑造自身生存本能

    要改变错误、狭窄、扭曲的自我认知与社会认知。要求大学生加强自我理解与分析,以平常心面对,以保持冷静的思维来进行生活中所谓重大的抉择。要孕育真、善、美的感受,持有良好心境,构筑完善情绪情感。排除诸如不满、愤感、嫉妒、焦虑、恐惧等负性情感对正常思维、决策的干扰。要打破传统意义上的“就业一终生职业”和“一锤定终生”的择、就业观。建立新型就业观,强化择业的主意识,树立正确的择、就业观,跳出从众、攀比等社会心理陷讲。

    (二)社会、学校等外在辅助作用

    1、建立学生——学校支持系统。积极开展大学生择业的心理指导和咨询活动,帮助大学生客观认识自己,做到正视现实,敢于竞争,不怕挫折,放眼未来。进行就业教育和择业指导,开展创业教育,增强其创业、竞争、挑战意识。坚持开展自主创业教育,树立正确的职业思想和择业观念,开发创造性思维,提高综合素质和实践能力,积极参与社会竞争,走“艰苦创业科技创业、自主创业”之路。

    2、建立学生——社会支持系统。加强就业市场和就业法规的建设,完善市场机制,为大学生就业提供公开、公正、公平的就业环境。

    以上为大家介绍的就是大学生就业心理调查告诉我们的内容,对现在的面临就业的大学生来说,最为重要的就是要做到自我改善与提高。现在的大学生就业较难,除了因为大学生较多外,还与很多的大学生自身的心理有关,因此,在日常生活中做好对自己能力的培养异常重要。

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