在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，你知道哪些话在办公室里是不能随便说的吗？一、薪水问题可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系...

懂得揣摩上司意图是件好事，但过分解读上司的意图却是致命的自杀行为。老板一举一动都被你看得清清楚楚，无疑让他裸奔职场，容易让他特别没有安全感。于是，你就等着倒霉的那天吧。案例：最会揣摩上司却被开除小F曾在私企和外企工作过...

惧上成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。我很渴望像我们老总一样成功，但自己跟他相比太渺小了，也许是敬佩，也许是自卑吧。一家IT公司行政人员了L...

职场攻略心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！自己想要的东西，我们称之为个人的目标。树立目标的核心问题在于：你目前是谁？你想成为谁？要用多长时间成为？目标定位不同，则个人的成长路径选择、达成目标的实施...

无论是在外企还是在私企，被老板重视总是一件让身边的同事和朋友都羡慕的事儿，可是争着想得宠的人那么多，你要这么才可以立于不败之地呢？世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。其实，你假如真是一匹良驹，要想在职场中...

不论是谁，都有从零开始的时候，达人也不是一步就走到众人前头去的。如果你还在抱怨机会太少，工作太没劲的话，不妨来看看达人们到底是怎样一步一个脚印走上去的，再找找适合你的发展道路吧。记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师...

我们在日常工作中，几乎随时都能听到各式各样的抱怨：抱怨薪水太低、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱唯独没有自己抱怨自己的：我为什么总是这么多的抱怨呢？一头老驴掉进了一个废弃的陷阱里，很深，根...

在你的职业历程中，感觉最如履薄冰的是在什么时候？如果有一道这样的测试题，相信不少人会选刚入职场时。是的，对于职场新人来说，每一天每一步都意味着要谨小慎微，小心翼翼，一丁点小事也可能让自己左右为难，进退维谷。所以这段特...

工作，是我们生命中最长久的坚持，一个人从二十岁迈上工作岗位开始，正常状况下要知道六十岁才从岗位上退下来，去开始他生命中最后的一段休息之旅。如此冗长的一段工作过程中，进门就是起点，但是谁知道终点在哪里呢？千万不要轻易为...

察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露...