身处职场的人，每每被申饬：不行与同事相处过密，当心办公室政治！办公室政治真的那么可骇吗？岂非跟同事之间只能交人交面不交心吗？在职场中，交情应当扮演什么角色？是将私家日常和事情完全离开，照旧在事情中故意识地造就交情，到...

在许多人的职业生活中，都有转行的履历。有人说：转行，好比是换个跑道重新跑。赫敦办理照料有限公司日前颁布的一项观察表现，在该公司欢迎的咨询者中，凌驾85%的人认为：不顺应现在行业时，转行是第一选择。转行的重要依据通常是主观...

据上海向阳生活办理咨询有限公司的观察表现，从高管到专业人员、再到体力劳动者中，有68 2%的人正面临着较大的事情压力，而此中有58 5%的人身上，正展现出差别程度的生理委顿，职业人的康健状态令人担心。值得存眷的是，生理委顿会反过来...

著有《主顾只买赢家的东西》一书的汉斯奥尔特曼说：你需要自律本领、老板的信托和自大心。问题恰好就在这里，你怎样自律，赢得老板信托，并消除他的挂念，要是事事都不顺，你怎样连结对自己的信心？研究这一问题的专家奥尔特曼认为：...

当代人的日常步骤快，得失之间也变得光显无比，感情的震荡常让一些上班族们晃得七昏八素，加上人际间竞争的庞大化，若稍故意理调适不妥或外在支持无法配合，极易落入感情担心的恶性循环中。所谓恶性循环指的是一旦你因变乱不顺利而担...

由北京易普斯公司咨询办事中间团结《财产》中文版近来对1576名高级办理人员做了一项康健观察，观察表现：近70％的高级办理人员觉得自己当前蒙受的压力较大，此中21％的人认为自己压力极大。而高级经理人自我觉得到的压力与他们的性别和...

为什么许多有才气的人会失败？美国哈佛商学院MBA生活生长中间主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，奉命帮忙那些明显被看好却体现不佳，乃至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的举动模式会成为致命缺陷，紧张地拦阻职业生活？华德普与巴特...

为了生存而扑火的飞蛾已经许多，不肯为令媛折腰的清高丽人同样也许多。这些丽人大概有些跟不上期间，乃至遭到扑火飞蛾的讽刺，但她们是办公室的主流，与男子竞争的同时她们为一些问题颇伤头脑，咱们该当将一些行之有效的措施献给她们...

安徽省妇联妇女劳动力人才市场主任宛志英迩来显得很无奈。合肥经济开辟区德籍外商色斯老师要从该市场约请一位会讲英语的大门生做家政，月薪1500元，宛主任奔忙数日竟一无所获。色斯老师很扫兴，只好到上海物色人选。比年来，越来越多的...

特征一、寻求日常的多样化及高质量。现在，白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的头脑看法、代价观、人生观定型于革新开放以后。对这些白领来说，高收入的事情时机和高品格的日常方法划一紧张。白领喜好多样化的日常情势，...