心理学家已经知道,在面试时长得漂亮的人会被认为更有智慧更有能力。但长相对面试有多重要?...
心理学与职场
管理心理:员工的抱怨是好事
研究发现人们更乐意跟在网上有适度批评和抱怨的公司合作。...
管理心理学:按小时领工资的人更幸福
为何不应该按月拿工资呢?要知道按月拿工资的人的幸福感不如按小时拿钱的人高~...
工作压力大怎么办?
以下是工作压力大的时候如何减压的一些建议。...
俞敏洪:成功必备的四个技能
俞敏洪阐述了成功四大要素对一个人成就事业的重要性,即得到别人信任的能力、与人平等沟通的能力、学习的能力以及判断力。积极面对人生的任何境遇,挑战自我,这正是一代企业家拼搏的真实写照。...
用心理学的方法战胜拖延症
拖延的四大原因:对成功信心不足,讨厌被人委派任务,注意力分散和易冲动;目标和酬劳太过遥远。...
社交测试
在一个滂沱大雨的夜里,你从窗子看到有一个男子在路上慢慢独行,你猜想他正处在什么样的心情?...
管理心理学:发奖金好还是发奖品好?
心理学家发现当人遇到钱后思考方式就变成了”商业模式”,人们会思考这些钱是否与自己的努力相配~容易让人感觉自己受到不公平的待遇。而奖品则不会让人这么想~...
行为心理学:尴尬的好处
人们更倾向相信容易表现出尴尬的你!...
世界500强的用人潜规则
新年伊始,职场中的朋友都希望在工作上有新的突破。了解世界500强的用人潜规则,让你拥有更优质的职业观,助你节节高升。...
