心理学与职场

这几种情况跳槽要不得

如果说要做好一件事,很多人都会坚持一些。不过总有一些时候,在那个环境呆不下去了,所以选择跳槽。而职场心理定律中有这几种情况跳槽要不得。跳槽癖型心理要不得这种类型的人比较普遍,是在企业经历比较浅,没有什么特长和技能,站...

应聘面试要巧用“心理换位法”

应聘面试要巧用心理换位法,面试作为一种面对面的交流方式,可以直接考察毕业生各方面能力,通常被用人单位普遍采用。一般认为,流畅的语言表达,丰富的内容,清晰的逻辑推理是面试成功的关键。但笔者认为,所有这些,必须具备一个前...

青春饭你还能吃多久呢

现今吃青春饭的人越来越多,然而随着年龄的增大,青春饭你还能吃多久呢,已习惯了吃青春饭的人又该何去何从呢?最近,有关权威部门对238名白领女性青年做抽样调查时发现:现代白领青年女性的职业流动意识与行为明显高于男性。抽样调查显...

跳槽者面试有哪些“忌语”

跳槽者面试有哪些忌语,许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去...

如何让你在职场呼风唤雨

如果你仔细对如今在商业上成功的人士进行分析的话,这些人之所以成绩斐然,就在于他们懂得如何科学的进行职业规划,在商业买卖中有精明的认识和理解。或者说这些人很能看透生活和工作中哪些不为人所知的规律和前规则,而这些如今我们...

决定职业生涯的关键

在职场上的每位工作者都希望自己的职业生涯能硕果累累,前景充满希望。而职业生涯又分为外职业生涯和内职业生涯,如此看来想要在自己的职业生涯中收获成功,必须了解职业生涯的关键因素到底是什么,从而做好职业规划。决定职业生涯的...

教你利用五大攻心法则在职场升职

现在,时代变了,在职场上,努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法已经Out了。在职业规划中,SmartWork就是我们倡导的主旨既巧干又得人心!五大攻心法则让巧干成为可能。教你利用五大攻心法则在职场升职法则一:三思而行有时我们为了表现...

跨越职业生涯中的五个坎

作和生活一样,我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划,盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。工自己将来走出校门后的工...

职场新人疑难杂症大盘点

职场新人在经历了职场的洗礼之后,如果没有好的职业规划,就变得大多热情不再,认为职场太复杂,跟原先想的根本不同。有调查显示目前近81%的大学生表示自己当前工作并不快乐,从中归纳出让职场新人最头疼的几大问题:职场新人疑难杂症...

跳槽4个心理波动期

《西游记》中,孙悟空受菩萨点化跳槽伴唐僧取经。由最初的欣喜若狂,到后来想逃离师父,再到皈依佛门,其心路历程可谓一波三折。跳槽4个心理波动期如今,跳槽早已不是什么新鲜事,可换工作之后,多数人的心态都会像悟空一样,经历几个...