研究人员发现，感觉自己受到公平对待的工人冠心病的发病率保持在一个很低的水平，冠心病是所有西方国家的主要死亡杀手。绝大多数人极为关心上司对自己的态度，缺乏公正或许是导致人产生压抑、剥削感和压力的罪魁祸首。...

很多服务业都打出“微笑服务”的招牌，于是，客机上的空姐、商店里的售货员、电话接线员、餐馆里的服务员一见客人便笑脸相迎。对于这样的服务，顾客自然是满意的，但德国法兰克福大学的研究人员发现，工作时强装笑颜对健康并没有好处...

如果员工对工作兴趣大、热情高，即使上班再路远，也会克服困难保证准点上班，而如果对工作缺乏热情和兴趣，或是跟上级、同事之间闹意见，却又不擅长或无力直接用语言表达不满，就容易出现莫名迟到或消极怠工等无意识现象，这种心理机...

心理学认为，恐惧来源于不确定性；上班和不上班的最大区别在于要不要面对老板——所以在我看来，“上班恐惧症”可以简单地概括为“对面对老板时可能出现的不确定性的恐惧”，换言之，“上班恐惧症”的根本原因恐怕还是要到劳资关系中...

常言说得好：“境由心生。”这就是说，开心和不开心，完完全全地掌握在你自己手里。你知道怎样使自己经常保持轻松、向上、乐观的精神状态吗？请看我们为你安排的“一周好心情计划”。...

研究者表示，忧郁症已被证实是个人的易感染性，如基因遗传、性格等，与生活环境交互作用下的产物。故要维护员工的心理健康，不只是强化压力管理的知能，如何针对两性的需求差异，营造优质的工作环境与气氛，相信也一样重要。...

书写痉挛症是由于职业因素长期从事手部精细动作，从两导致手部肌肉痉挛，出现以书写功能障碍为主的一种症状群。...

的人无论在什么单位工作，只要遇到不顺心的事情，就习惯性地向别人倒苦水，总是希望别人能帮忙，替他化解困难。结果可想而知，同事们只会疏远他。...

为什么越来越多的人热情在逐渐消磨，觉得理想和现实不和谐？...

任职市场总监的朋友最近新招了一名客户主任，一个比较初级的职位。招聘的途径极其平庸，就是在求职网站上登一个三五百元的广告，然后收到一堆简历，之后就选了这个女孩。...