改变观念不需要付出多大的努力，只需要改变看问题的角度。如果你从积极的角度看，你就会发现一个崭新的世界。...

人们总在问男人如何成功，好像他们不需要幸福。人们也总在问女人如何幸福，好像女人的成功不是一种幸福。杨澜以切身体验告诉你：成功，真的没有那么痛！...

对于职场人士来说，一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。加拿大心理学家曾作过一个有趣的研究，根据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节律图，心理专家认为，人的一周是有规律性的。周一到周五，工作节律...

在这个品牌百家争鸣的时代，一谈到“顾客忠诚度”，总会让许多行销人员伤透脑筋：怎么做，才能让消费者成为死忠顾客？根据社会心理学，女性较重视与“他人之间的关系”，而男性则较为独立，因此并不会依赖同一个品牌所提供的服务。但...

你是否感到在现在的岗位上再有没有成长空间了？到底是该跳槽还是该继续苦苦挣扎？你能够华丽转型为一个增值型员工吗？...

客户在面对销售员的推销时，总是本能地怀有一种拒斥心理。为了防止销售员的推销可能给自己造成的高风险，客户便在自己和销售员中间设置了一道厚厚的“防火墙”，使销售员无法接近客户。那么，作为销售员应该如何打破这道“心理防火墙...

如果将房子比作工作，可能大家向往的房子就和向往的工作一样，大房子就好比好工作，这个工作有地方，收入高，稳定，光鲜……当我们很多人在追寻这些的时候，应该放慢脚步思考一下：我们追寻的那些“好工作”，我们是否有资格去做好，...

谁都想成为富翁，然而这世上80%的财富却攥在20%的人手中。为什么？那20%的人到底比其他人多知道些什么？他们更聪明吗？受更高的教育吗？工作更努力吗？还是他们只是更幸运，被命运之神所特别眷顾？...

一个糟糕的职业选择会造成某些严重的情绪后果。首先是不满和不平，其次是挫败和重压，尔后是沮丧和习得性无助，最终你会变得麻木冷漠。如果你遇到这样的冷漠，该如何摆脱呢？...

老好人不愿意拒绝，一个原因就是他们是人际导向的。他们觉得一个愉悦的环境比完成目的更加重要。但这样最后往往陷入疲于应付的现状。职场中的老好人啊，我们该如何拯救你？...