心理学与职场

好员工更需要有好的沟通技能

只有在沟通之前排除双方的沟通障碍,在沟通过程中抓住沟通的本质并根据说话内容及时做出反馈,才能实现完美沟通。根据对企业培训管理现状的调查发现,有超过80%的员工有沟通课程的培训需求,有60%以上的员工表示在与上级、同事、客户等...

向上管理的真义:帮助那些“半残”的主管们

向上管理,通常从嘴中讲出这四个字的朋友,几年后我都没有看到他们有多好的表现,但是那些能力优良的员工,被他们眼中不那么适任的主管,用几句话或是几个KPI 就问到哑口无言的,我倒是看过不少。我想这也该是时候去思考所谓的“向上管...

为何工作三年没有给你合理加薪?

据统计,多达70%的毕业生会在“三年之痒”内放弃“原配”,这些人中有59%获得了职位晋升。于是,“ 熬过三年,收入翻番”成了不少人的短期目标,然而,三年过了,有些人的加薪梦却并未实现。...

迷茫,才是青春该有的样子

其实这世上不管什么样的成功人士,不管天资聪颖还是愚钝,不管家境优越还是悲情故事里的种种罹难,都跑不了一个词“勤奋”,但如果没了这个,那其他也最多是陪衬。别老说张三是富二代还是李四有个有权势的爹,无非是给自己退缩的理由...

把握12个心理距离,赢得职场友谊和前途

每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人,也不是你的朋友,是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩,同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后,我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间,办公室里的...

亲,你等着职场“安乐死”吗?

身为车间主任的我叔叔,享受着“四大”各种福利的这个女孩,都曾经是“既得利益者”。普遍缺乏危机意识,享受着这些福利,呆在“舒适区域”里舍不得出来。等到外界环境变化迫使其不得不改变,或者内心终于觉醒时,好机遇,好时光,已...

职场中,你是老虎、孔雀、考拉还是猫头鹰?

唐僧为何如此坚持原则,没有证据绝对不相信悟空的判断呢?悟空为何不能屈服,非直来直去见妖就打呢?八戒为何见了异性就走不动道儿,非要讨人家欢心呢?沙和尚为何刚说师傅做的对又说大师兄做的对两头儿当好人呢?...

陆贞传奇:传递职场正能量

《陆贞传奇》口碑之之高,重要一点在于剧情的合理性,女主角陆贞在剧中的成长蜕变之路可谓是“过五关斩六将”,甚至是开启了“RPG游戏模式”的小强,观众们也都表示《陆贞传奇》中对于北齐官场文化的刻画十分真实,不少剧情甚至可以直...

你为什么不能坚持?

很多大学生来信给我诉说一样苦恼:就是不管做什么事情都容易半途而废,不能坚持到底。特别郁闷的是有同学说:我发现自己以前做一件事还能坚持到最后,现在大学了就不能坚持下去,有什么好办法解决吗?...