我在市中心繁华地带的一家小公司工作,公司在一栋商住楼的一楼,老板就住在这栋楼的顶层。
每天,我可以透过办公室的窗户可以看见外面车水马龙,人来人往。
最近老板心情不错,老板娘怀孕六个多月了,老板沉浸在即将当爸爸的喜悦之中。一天早上老板出门前对我说:“我太太肚子越来越大了,行动不便,你写一张招聘启事,招个保姆来照顾我太太,顺便再料理一下家务。”
按老板的吩咐,我不到十分钟就把招聘启事写好了,又立马贴在了公司大门外面。没多久,老板就来到我的办公室,手里拿着我刚贴出去的招聘启事。“招聘启事怎么能这样写?”老板沉下脸说:“你的用人要求太低了,虽然是招保姆也事关公司形象,这种招聘启事让同行和客户看见了也有失面子!”
我唯唯诺诺地说:“老板,怎么写我听您的。”老板脸上这时才有了点笑容,他说:“招聘对象不要再写保姆了,就写私人助理;年龄要求不能写40岁以下,改成22岁以上;千万不要忘了对文化程度的要求,现在专科都没人要了,就写本科或者同等学历。”我点点头。
老板把我先前写的那张招聘启事揉成一团纸,语重心长地说:“你这人办事有时候真的不开窍,‘会照顾人’能写进招聘启事里吗?改写为‘具有亲和力’吧!‘无明显生理缺陷’这种俗套的语句你怎么能用上?改成‘形象好,有气质’……还有,你赶紧给我把那句‘下岗工人优先’‘城乡不限’去掉,都什么时代了!”
按老板的意图,我又重新写了一张招聘启事贴在公司大门外面。一天时间里,我的办公桌上就堆了厚厚一层简历。老板逐一翻阅着简历,好像是在看一本本精美的画册。“现在的女孩子真够开放,把性感的艺术照都做进了简历……”
看老板眉飞色舞的样子,我小心翼翼地问老板:“您看上哪位美女了?”“这些人都不能用,太年轻了没经验,怎么没有三十多岁的女性来应聘?”“好像有一个,人家看见前来应聘的都是如花似玉的女孩,话都不敢多说,只留给我一个电话号码就走了。”我小声说。
“就用她了,你通知她今天晚上到我家来熟悉一下环境,明天开始正式上班。”老板不容置疑地说。
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