尾巴

唐生上班第一天，表叔就送给他一句话：夹着尾巴做人。

　　唐生没有尾巴，即使有他也不想夹。上班后，他被分到行管办公室，在接风酒宴上，厂长跟他喝了三杯酒。酒是白酒，一杯二两半，三杯下去，厂长有些醉了，唐生也抬不起眼皮来了。厂长拍着唐生说：“你是大学生，前途无量，要多向老同事学习。”

　　唐生决心向老同事学习，但是，他发觉老同事几乎没什么可学的。他们上班晚来，下班早走，在办公室里打游戏、下棋，甚至玩牌。唐生看得直皱眉头。

　　有一次，厂长找他谈话：“小唐，来了多长时间了？”唐生说：“一年了。”厂长问：“感觉怎么样？”唐生吞吐了一下，没说话。厂长问：“要多向老同事学习。”唐生苦笑：“可是……他们？”“他们怎么了？”“厂长，不是我多嘴，他们上班晚来，下班早走。”“办公室不像一线车间一样，这地方确实轻闲了些。”“可是……他们在办公室里玩游戏，打牌……”“哦。”厂长的脸沉了下来，摆摆手：“你出去吧。”

　　然而，让唐生迷茫的是，上述现象并没有改变，那些老同事仍然上班晚来，下班早走，中间玩游戏、打牌。不过，以前老同事们见了他还打招呼，现在，没人理他了。唐生一个人待在办公室的角落里，有一种孤独感。

　　单位每两年进行一次干部评选，一般是民主推荐，当然，有推荐权的都是些老同事。唐生是个上进的人，他每一次都报了名，第一次，他得了零票，第二次，得了一票。那一票是他自己选的。而和他一年进单位的李生、张生，已分别是科长和副科长了。

　　一天，唐生和表叔喝酒。表叔问他：“唐生，现在什么职务了？”唐生黯然不语。表叔问：“怎么了？”“还是刚上班的样子。”“怎么？你工作五年了，一直没上进？”“没有。”“你没记住表叔送你的那句话？”“你让我夹住尾巴，我哪来的尾巴？”“那你说，你都是怎么做的？”

　　唐生将在单位的表现说了一遍。表叔叹道：“你啊，一进单位就在科室里，没下车间，基础还算不错，可见厂长还是没委屈你们这些大学生……让你和老同事学，你就学吧。”“可他们上班晚来，下班早走，中间玩游戏、打牌，我也学吗？”“学，他们干什么，你就干什么。”“那工作呢？我不干谁干？”“有什么大不了的？实际工作多在车间里，你们办公室，就是轻闲的，再说，你以为地球没了你就不转了？”

　　唐生一愣。是啊，他太把自己当回事了。

　　“表叔，你说我该怎么办？”“我觉得，你的问题不止这些，还有其他的事吧。”“嗯，还有，以前单位开会，甚至技术会议，厂长也让我参加。”“让你谈自己的观点？”“是的，不过我发现，单位的产品配比与质检书不符，含量偏低，还有，才刚过七月，出厂日期就印刷到了九月。“”你知道单位为什么这么做吗？”“很简单，配比小了，成本低了，日期缩后，上市时间延长了，但是，保质期不是已经过了吗？这可是食品啊。”“问题就在这了。”表叔叹了口气。“那我该怎么做？”“还是那句话，夹着尾巴做人。”“不行，我不能这样做。”“你不这样做，就没有前途。”“我个人得失算什么，大不了辞职。”“但是，你不在食品厂，它就不这样转了吗？”“我去告它。”“你告得倒？人家是大企业，县保护单位，纳税大户。”唐生沉默了。表叔站了起来，拍拍他的肩说：“喝酒。”唐生端起杯子，一饮而尽。

　　之后，唐生果然夹起了尾巴，他向老同事们谦虚学习，和他们一起玩游戏、打牌、下棋。唐生是电脑高手，经常给老同事们下载电脑游戏，并教他们如何操作。时间一长，人缘上来了。

　　两年后，唐生成了副科长。

　　四年后，唐生成了科长。

　　八年后，唐生成了厂长。

　　唐生上任后的第一天，就颁布了三道命令。一是严肃上下班纪律，工作期间不许玩游戏、打牌等休闲娱乐活动。二是产品质量配比要严格按照质检单上的数据。三是出厂日期如实印刷，凡库存积压过期产品一律销毁。

　　这几项措施出台后，老同事们都说唐生疯了。

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