社会上,常看到大老板一出现,身边一群手下围住,毕恭毕敬,老板一说什么。即刻赔笑。这种人,看不起他们吗?揾食罢了,无可厚非,但始终是一种不愉快的现象。
人总是喜欢听好话的,有了权力,周围的人都要顺他。从前微小的时候藐视这些小人,一旦自己有了地位,就要人服侍了。
但现在已经不是帝王时代了,说错话老祖宗也不会抓你去砍头。东家不打打西家,为一份职业,也没有做奴才的必要。
对上司,当对方是一个长辈,听他们的教导,没有什么错处。绝对不可以打躬作揖。他们一知道你是可欺负的,就来蹂躏你。
年轻人都是由底层做起,大家都有过老板,用什么态度呢?不卑不亢,最为正确。对方知道你有点个性,也会较为重用你,因为你这种人才有主张。
可惜懂得欣赏有主张的雇员的老板少之又少,多数是他们说什么,你赞同就是,一直提反对意见,迟早有难。
把自己的看法写成备忘录是一个绝招。很少人肯这么做。如果能做到,事后总可以说我已经觉察,你不听而已。如果备忘录上写的东西证明是错的,那么勇敢承认老板更有眼光,对方也会欣赏。
做人总得拥有一点点的自尊,为了一份工作而放弃它,一生只是小人一个。
从前工作的机构中也有过这么一个小人,他附庸风雅,要我写几个字给他,我笔一挥。写出“不作奴”三个字,这厮当堂脸青。还是我老妈子最狠,她靠自己实力由教师当成校长,绝不低头,遇到我服务过的老板。向他说:“我儿子是人才,不是奴才!”好在对方明理,笑了笑算了,换个别的老板,早就把我饭碗打破了。
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