冲向大公司同事圈是最好的人脉关系发源地，而只有含金量高的同事，才能为你带来强大的人脉关系。要找到这样“金子般的同事”，请放弃你现在待遇优厚的小公司职位，转而向大企业进军，这里的人际关系链更
冲向大
圈是最好的人脉关系发源地，而只有含金量高的，才能为你带来强大的人脉关系。要找到这样“金子般的”，请放弃你现在待遇优厚的小职位，转而向大企业进军，这里的人际关系链更是具有稳固和实用两个特点。
TIPS：就读MBA，在优质同学圈里找人脉，也是类似的原理。
大胆秀素质
别以为是金子总会发光，在茫茫的职员大海里，无职无权的你不过是沧海一粟。想要快速打造人脉，就要大胆秀出你的所有优秀素质，让能够帮助你发展的人们重视你，进而赏识你器重你。
TIPS：如果你在文学网站上写过业余小说，不妨向那本永远没人看的内刊投投稿——领导们都是很重视精神文明建设的哦；如果你胆子大，下次记得在的文艺活动里耍耍宝——幽默是一个人的最好印象。
提高尊敬度
在商业化社会中，关怀别人的疾苦、满足别人的情感需求，是最会被人记住的优点之一。所以，下次公司捐款时，别忘了捐出个痛快的数字；又或是经常献血，又或长期义务地帮助贫困人士。这些事迹一旦被发现，肯定有无数人脉会自动地来到你身边。
TIPS：千万不能以作秀的心态去看待，要在高调和低调之间适当平衡。
激情共分享
如同战友关系最容易得到父辈的信任，体育活动搭档之间也一样。无论是客户还是上级，去参加体育俱乐部吧，一起挥汗如雨，让他们放下心灵的防备。登山、马拉松、野外徒步，都是不错的选择。
TIPS：高尔夫不是个好选择，它的节奏缓慢和对器材的要求度，都不适合职场经验不深的你。
日久见人心
及时回复短信或邮件，答应的事情及时兑现，节假日的问候，对方家人的生日与健康……用细节和时间去累积好评，凡事多替他人着想，以诚挚之心待人，你的点头之交渐渐也会变成老朋友。
TlPS：切忌群发短信或邮件，多花点精神去为每个朋友“特别定制”吧。
段龙龙//摘自《女报·魅力情感》2011年第3期/
© 版权声明
版权申明: 本页内容所含的文字、图片和音视频均转载自网络，转载的目的在于分享传递更多知识信息，并不代表本站赞同文章的观点和对文章的真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。做为非盈利性个人网站，站长没能力也没权力承担任何经济及法律责任。如若本站的文章侵犯了你的相关权益，请联系站长删除或修正。谢谢。敬礼
