旧的规则在被打破,新的规则正涌现出来。从谷歌、维基百科到博客作家的大量出现,我们看到了一整套全新的规则。合作是新的生产力想想维基百科:如果每篇文章由一名作者所写,然后经过传统的编辑和出版
旧的规则在被打破,新的规则正涌现出来。从谷歌、维基百科到博客作家的大量出现,我们看到了一整套全新的规则。
合作是新的生产力
想想维基百科:如果每篇文章由一名作者所写,然后经过的编辑和出版,那么多的文章永远也无法完成。更不用提当中难免会碰上的困难和如此浩大的项目中的合作成本。一群人通过合适的合作比以的单干显然要更有效益得多。
不必非得待在办公室
有了移动计算、在线程序和协作进程,能够在任何地方完成。更多的人开始远程办公,更多的人开始成为自由职业者或者顾问。真正重要的不是者在场,而是正在被完成。
小团队更卓越
小团队更快,更灵活敏捷,更少官僚主义,更加有创造力。只有几个人的创业——有时候只有三四个人——往往能创造出卓越的产品,因为他们做的是小而精并且容易的事情。
沟通与放弃
在新的模式下,沟通交流从未停歇——电子邮件、即时通信工具、微博、论坛里的帖子等等,都不会停下脚步。它是永无止境的,你不可能像以前那样照单全收,而应该各取所需,回复那些重要的电子邮件,关注你感兴趣的东西。其余的一概放弃。
减少无聊
的工作方式包括没完没了的,开会时间甚至多过工作时间。很多时候,这些是无聊的,简单一个电子邮件或电话就能取而代之,必要的话利用即时通信工具进行一次在线群聊。把会议的数量保持在最少限度。
开放的资源比封闭的好
传统方式是保持秘密,不让别人知道你的内部信息。开源模式则允许人们贡献,认识到不光是那些被选中的少数人有创意和才能。它允许人们分享,认识到思想传播得越广才越有价值。这种模式能被很多行业运用,从出版到在线程序到信息工作等等。
休息和工作同样重要
在传统模式下,人们为了尽可能完成任务和在职业生涯上取得成功而长时间工作。新的模式认识到,我们是人而不是机器。除了工作以外,我们还有生活和兴趣爱好。我们偶尔(或者每天)需要小憩一下。我们休息好了,才能更好地工作,同时也更快乐。
学会专注
不要为繁杂的任务和多重任务而手忙脚乱,学会专注于重要的任务和单一任务。
翟理//摘自2010年5月3日《精品购物指南》/
（字数:1110 ）
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