朗田企业管理：企业的成长像人一样

十年建设，朗田专业致力于现代人的心灵成长技术与企业效能开发，常年以来主攻两方面，一方面做个人心理健康、学习、培训成长，另一方面工作精力投放企业里边，为企业打造企业文化、为企业培养中层干部、为企业塑造高效的管理能力。朗田创立的“NLP灵性成长学”在心灵成长领域建立了完整的理论架构和调整技术，开发的“英诺威管理模式”人力资源开发与企业文化建设服务项目效果显著。自成立以来，朗田已经培养了上千名专业NLP执行师和治疗师，为国人培育一批具有专业水准和道德素养的心灵守护天使，创造了一方心灵家园；公司为上百家企业做“英诺威管理模式”团训，激发员工热情和自信，企业利润成倍增长。心灵咖啡网有幸采访朗田企业管理咨询有限公司徐敬东老师，让我们一起来了解个人成长与管理文化的融合能为企业带来怎样的效益。

现代心理学从催眠起步，通过催眠打开了潜意识的大门，整个通路打开后，各门各派按照自己的理解走向对心灵奥秘的探索。传统的心理学通过科学地归纳总结样本分析的方法研究人，但是自然领域的这些方法和应用又不能用来直接研究人，因为人不是科学，人是物质与精神两者的结合，人由精神和精神不断的创造。正是由于这种好奇与不断的创造，在与大自然的相互共存的过程当中，科学才能帮助人更好的生存。科学创造的这种方法和工具，是一种类似“父与子”的关系，科学是人类的“儿子”。人类最伟大的心理学家其实是释迦摩尼，他不仅看透了人性，更是洞穿了整个宇宙的规律。但是后人却读不懂这位圣人的智慧，使得我们走上了一条漫长而曲折的探索人类的道路。与其拾人牙慧，对一些并不那么核心的学问耗费一生的努力，我走上了另一条道路，现如今给心理学家们讲课，指导咨询师与治疗师，为行业的发展做出努力。在当时，一种普通的负面情绪通过“生命之泉”的技术通常一次就能解决，是非常不可思议的。没有任何一个人有权威左右另一个人的生命，我们要做的是把主动权还给当事人，这才是真正的尊重生命。

企业的成长像人一样，一个人需要灵性成长，要懂得智慧的开掘，如何获得幸福快乐的人生，让自己能够切实的感受到人生价值观的进步，体验到个人的价值感，逐步从小我走到大我的一种人生，灵性成长要做的是：

1.了解自己

漫长的过程只需要完成一个功课：爱的能量，即一个人是否健康，是否真正的活着的感觉。没有活在当下的原因是他一直在回头看，过去成长的能量没有得到充分的满足，曾经的伤痕没有愈合，愿望没有达成，痛苦的时候活在过去，所以需要去了解自己，找到自己身上这些伤痛原因，在心态和观念上接受自己是过去这些经历的责任人。前几年我们一直致力于此，如今基本上的脉络、治疗技术、理念已经建设的差不多了。

2.明确自己的使命、方向

关于当下的理念比较流行，到底什么是活在当下？这需要一个明确的回答，而且能让人真正的体验到生命活在当下，他的一生要去完成的使命是什么，他内心希望得到的是什么。这个过程也需要耗费大量的时间和努力，所以同样需要灵性成长，疗愈自己。

3.关于未来

要如何去开创美好的人生？学习、人际关系、职业等等人生八大块都需要通过灵性成长作出详细的诠释。这些提高人生境界的过程都能够集中反映一个人的心理健康状况。

至于企业培训EAP服务，朗田开发的英诺威管理模式可以针对团体文化、企业文化和品牌文化的建设，在培训中能让人感受到个人离不开企业，企业与个人是一体的，或者说，企业就像一个人，每一个员工是它的细胞，每一个机构是它的器官，企业的发展与个人的灵性成长是相类似的过程。作为企业灵魂的文化，同样也暗示了一个人的成长过程，将它与传统企业的管理架设在一起得到发展。而在培训中我们发现，企业中的常见问题，第一个就是团队凝聚力，人与人之间的沟通，公司运作无法带来收益，管理干部的执行能力与方式以及公司内部缺乏良性的运作环境等。如果一个规模很大的公司却没有自己的理念和管理模式，员工也找不到自己的定位，公司文化匮乏，是一件很不可思议的事情，而这些都需要EAP的帮助，建立属于他们自己的管理模式和鲜明的企业文化。

朗田会从一个企业的团队文化做起，将训练、培训与咨询三者结合，即通过体验式学习、员工的心态调整，激发他们之间的沟通、凝聚力与心中的爱，找到对自己未来的目标和要求，再将它们与公司的愿景结合起来，具体的工作需要的时间长短不同，最终达到公司与个人的共同发展。朗田的特色是，主攻治疗方向，越过大脑思维，直接面对人的潜意识，与你的心灵内在沟通。同时朗田专业注重催眠师、NLP灵性成长治疗师为主的专业人员的技术培养，我们做自己创立的系统，推广自己的品牌，目前专注于此，没有开展课程代理。我们将自己创立的整套理念灵活踏实地运用在企业与个人成长方面，事实证明确实能够带来实际效益。朗田也提供企业EAP服务，以及心灵成长工作坊的模式，它可以在公司内部形成一种学院的概念，塑造一种学习的氛围。朗田的服务面向企业和个人，有兴趣学习的咨询师也可以来体验，丰富他们的经历、方法和技术。

我们也了解到，市面上的培训项目确实很多，想要学习的人可能会感到茫然无措，下了很大功夫后却没有实际的收获，这可能是因为掌握的东西没有实际运用出来，没有迎合市场需求。“练拳不练功，到老一场空”，学一些花哨的技巧不如熟练运用掌握的技能。所以每个人可以结合自己的特长，一门专精，在擅长的领域里深入发挥，成为某一领域中的专家更为重要，希望即将踏入这个领域的从业人员能坚持不断的学习，我个人也在不断的学习，告诫自己勉励自己，“永远不要自我神话”。如果要继续深入学习，可以选择一些经过历史考验的学科。完整的NLP技能已经发展了十年了，我当时选择这条道路，也是为了这样完整优秀的价值体系能够展现出来，不仅香港人、台湾人做，大陆也要做。虽然心理学不认可NLP，但实际两者是同门的，都是通过无数个案例做出来的。

朗田是一片孕育爱与智慧的土壤，为创造快乐、富足的高品质人生，有爱的和谐社会做出不懈的贡献！

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