合越咨询长期致力于企业及企业员工的健康发展，核心团队包括心理学专家、具有行业背景的心理咨询师、EHS管理专业人士、人力资源专家； 这些行业专家至少在著名外资企业、民营及国有企业工作十五年以，他们具有卓越的理论知识，丰富的实践经验，不仅可以从理论高度指导公司的策略和运行，而且可以从最细节的工作实践为企业提供确实可行的解决方法。
我们帮助企业了解员工的心理健康，从管理心理学和员工个人成长的两个方面提供员工关怀，并帮助企业进行人力资源的合理配置，节省人力资源成本，提高管理效果，真正建立以人为本的工作环境；
我们提供职业健康、环境保护与安全生产的相关咨询与培训，为企业创建一个安全健康的生产环境，最大限度地降低生产事故，从生产、派发、仓储、污染、应急系统、工艺安全六个方面来帮助企业实施可持续发展，实现节能减废减排的战略目标。
我们为企业提供人力资源咨询及培训，主要从人力资源的七大模块（人力资源规划 招聘录用 培训开发 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理、工作分析）上，帮助中小企业人力资源管理，建立人力资源制度，真正实现人力资源功能。
对于个人用户，我们提供七大系列心理工作坊，通过探索内心世界，正确地认识和看待自己及他人，学习自我觉察和自我成长的方法，解决生活及工作中的各种问题，建立和谐的人际关系，提升生活品质。
合作伙伴：
复旦大学心理咨询中心,
复旦杨浦女性心理发展中心
上海师范大学人力资源评测中心
国务院职业经理人办公室
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