1、首因效应:首次见面好印象;2、诚信定律:真诚最高点;3、赞美定律:善赞美能博得人心;4、面子定律:给人面子才善交际;5、谎言定律:善意谎言助交往;6、忍让定律:忍让能创和谐;7、异性效应:男女互相吸引力;8、互惠定律:让对方产生“负...
人际关系
如何与有嫉妒心理者相处
1、走自己的路,让别人去说与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思...
把握好自尊的弹性尺度
现在社会中,我们谈事事时,都要谈到一个度的问题,今天提到自尊,也是如此。打个比方,我们在学物理时,老师曾讲到了弹性:任何具有弹性的物体,都要有一个弹性区间,无论伸张或是压缩,都要在此区间之内,否则我们看到的只会是变形...
人际沟通原则十五宝典
一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。三、互相尊重只...
规划人际关系别让烦恼找上门
①盯着消极面。牢牢记住你有多少次受到不公正的待遇,或者记着有多少次别人对你说话的态度不友善。只要这样,把注意力集中在那些不好的、吃亏的事情上,你就会运用这种消极的思想方法来给自己制造烦恼。②做不可能实现的梦。最可怜的...
按“型”来处理人际关系
攻击型:这种类型的人倾向于通过攻击的方式,把人推开,和人结束关系。他们的家教一般是严厉的,父母希望他们长大成为一个重要人物,一旦做不好就会被责备。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人搞不好关系。父母的严厉使他...
尊重——人际交往的润滑剂
尊重别人等于尊重自己。这句话谁都知道,真正做到的没有几人。在社会上、职场中、和朋友相处,只要你处处尊重周围的人,自然就会赢得别人的尊重。在社会与职场交往中,自己对待别人的态度往往决定于别人怎么对待我们的态度。这就像一...
不值得深交的几种人
朋友多了好办事,朋友多了路好走。人生道路上,朋友的重要性不言而喻,但朋友不是越多越好,在交朋友的时候需保持谨慎。有些人并不值得你跟他交朋友,还是保持距离比较好。下面心理专家介绍了不值得深交的几种人,对这几种人,保持距...
初入职场如何拓展交际圈
初入职场如何拓展交际圈如果你不习惯于一下子和很多人来往,可以尝试在初入职场时一对一地和人互动:最重要的是应该采取主动,从小而大,等你游刃有余了,再做一对多的心理交流。交流时有事可做:约同事一起吃饭、打球、看电影这些活...
学会说“不”
生活中很多人总是不回拒绝,结果徒增烦恼。面对朋友、同事的请求,有时候确实很难拒绝,如果这样的请求你并不愿意接受,学会说不会是你更好的选择。想更快乐吗?请大胆说不。近日,美国《魅力》网站指出,学会说不,会大大提高人的快...
