网络观察：10 16%的人因为拿到了含金量高的证书缘故原由而要求单位为其加薪上周，出息无忧对职场中人求职动机进行统计，发明近期有10 16%的人因为拿到了含金量高的证书缘故原由而要求单位为其加薪，此中金融业、商业业和修建计划装潢业的...
职场减压
职场上的老板与秘书
大老板有个小秘书,男老板有个女秘书,宛如是一种牢固搭配。笔者目光如豆,迄今还未见到哪位老板脱此窠臼。也有男老板身边带位男秘书的,但每每不叫秘书称助理,大概人家原来便是助理。现现在就业讲求双向选择,男子们在择业时,偏向于办理、筹...
面子离职的四个步调
要是你对公司有诸多不满，大概你以为原先的职位已经束缚了你的才气，而一份得偿所愿的事情正虚位以待，在等候交代的日子里，你会怎样做？是大骂公司一通后脱离，照旧写封辞职信，在信中尽数公司的种种不是？其实离职也是为人处世的一...
约定试用期的六点划定?
《劳动法》第21条划定，劳动条约可以约定试用期，试用期最长不凌驾6个月。对付这一划定，不少劳动者和用人单位并不完全明白，因而在约定试用期时违反有关划定。那么，什么是试用期，它有什么作用，劳动条约中怎样才气精确的约定试用期...
职业教育面临难堪中专没了吸引力？
又到了每年中考升学的季候。从今年吉林省的报考环境看，高中依然是热门，重点高中的登科分数线最高可达６２３．５分，而报登科等专业学校或职业学校的门生仍然不多，险些报名就可上学。一项观察表现，在中专生源不敷的环境下，天下各...
让你“悔恨”事情的四大误区
不喜好手头正在做的活儿，所以我跳槽了、一年了，我对我的老板受够了，所以想换个事情，珠珠热线每每会接到雷同的电话。所以，职场中就会出现一群跳来跳去的人事情两三年，跳槽五六次。这种人见多了，HR经理唯一想找的东西便是阿司匹...
你是“问题员工”吗
报载，从今年6月起，哈尔滨对全市刑警进举动期一个月的生理体检，如警员被发明处于生理伤害期，将接受生理治疗。在竞争猛烈的职场，差别行业、职位的员工同样要面对和蒙受差别程度的压力，生理委顿成为职场的第一病症。上海向阳生活办...
看破俏丽的招聘谎话
一些用人单位使用大门生单纯、容易轻信和求职心切的生理，在招聘中编织俏丽的谎话引其中计。他们在介绍本单位环境时，或言过其实、夸大其辞，或避重就轻，存心利用一些笼统的、暗昧不清的词句，以利诱并吸引大门生前去应聘。这些俏丽...
令人艳羡的十大只身职业?
你可以明白为从事这些职业最易导致只身，也可以明白为只身人士最得当这些职业。无论怎样，这些事情带来的高收入、社会职位地方、生长机会、辽阔的国际视野和人脉资源，令无数只身男女竞折腰。1、咨询公司代表公司：麦肯锡，BCG。只身缘...
谁能步入顶尖职业？?
社会学家阐发，新世纪天下第一层次的职业当属于高智力企业，包罗三大职业：从事高科技研究的专业人员，从事高等教育的讲授人员，从事公司谋划的高级办理人员。他们的职位地方最高、报酬最佳、结果显著。第二层的职业应是高级劳务办理...