心理学与职场

你会揣摩面试考官的心理吗

最初印象和负面加重倾向国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。...

如何在职场冷暴力中突出重围

职场冷暴力,一些职场人士将其视为“精神上的漠视和打压”。本期,特邀心理学专家分析冷暴力如何产生及如何化解,专家同时向一些职场人士提出一个耐人寻味的问题:“是真的冷,还是自己心里感到冷? ”...

“忙碌工作”的心理分析

有一种人在桌上摆满着文件,有时候显得手忙脚乱的样子,总之,他要让别人看见自己忙碌的状态,乍看之下,这种人诚然工作非常热心,好像全心全力在为公司奋斗的样子...

调查显示老板脾气暴多因睡眠不足

为了解决这一问题,调查报告鼓励人们如果在工作中比较劳累,不妨白天小睡一会儿。此外,报告还建议相关部门在一些城市空隙中或公司周围设立一些“小憩亭”,以投放硬币的方式供人们在工作完成之际休息片刻。...

提高财商会理财,还得听心理师说

财商不同于理财、但财商和理财有紧密联系。财商不是理财,理财能力仅仅是财商能力的一部分,财商是理财的灵魂、指挥官。财商的提高可以更好地提高你的理财能力,让你更加智慧地理财,同时也会在理财之外帮助你创造财富。...