每个人都有属于自己的美好愿望，一个人的职业生涯要如何规划？在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。即便你是在一座山的顶端，如果方向搞错了，再跨出一步可能就是万丈深渊。...

你为什么工作？你的职场支点在哪里？职业生涯规划通常有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：你为什么工作？职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣...

找准了你再跳”，可是现实中，不少人在面临一些情况的条件下，却会盲目跳槽，对自己的职业生涯造成了不利影响!通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。...

一个人事业的成败 ，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。...

人类也趋向于像那个取暖炉。我们很容易满足于自己已达到的目标，不再要求上进。其实，为了不让希望落空，我们应当制定新的目标，不断向新的高度攀登。...

在激烈的人才竞争和就业压力下，到底应该具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是很多学生、家长们共同关注的焦点。...

美国心理协会网站5月10日：一项20年的跟踪调查认为，同事间的互助情况对死亡率有一定影响，但来自上司的支持没有任何影响。除此之外，在工作中握有控制与决定权的男性也享有这种“保护效应”，但这种控制和决定权却提高了女性的死亡风...

泰然接受这种身份转变。专家表示，你与同事的关系不可避免是要有所改变的，一定要做好心理准备。如果目前的某个下属曾经是你的朋友，那么要做到这一点也许会比较困难。其实你也无需放弃友谊，不过需要跟对方开诚布公地谈一次话，明确...

毕业大学生几乎都要遭遇这条求职“拦路虎”——性格测试。但是对待它，不少同学似乎并不买账，他们形容这类测试问卷冗长、题目杂乱，题目让他们不是一眼看穿就是不明就里，不少同学甚至还对测试的准确性和必要性产生了怀疑。...

加薪一直是职业人心中的结，如何提，提多少，都需要仔细计量。提好了，皆大欢喜。要是不好，反会招致领导的不满，日子更为难过。知己知彼方能百战不殆，想要顺利达到加薪的目的，首先要摸准老板的心思，了解他对你的看法，你的所做他...