某位同事老是前后不一，主管不在就打诨摸鱼，主管来了就正襟危坐。情况已经严重到让人觉得不舒服，我该怎么办？难道真的要当告密者吗？很多人每天上班忙忙碌碌，赴汤蹈火、精疲力尽，一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早...
人际关系
吐苦水的学问
在职场上，每个人难免都有受挫的时候，情绪低落找个人吐吐苦水是人之常情，但是一肚子委屈该往哪里倒，就是大学问了。若是谈话的内容被泄漏给当事人知道，破坏彼此感情也就罢了，万一事关工作前程，未免造成遗憾。找正确的人吐苦水一...
同事间明争暗斗我该咋办
同事间明争暗斗我该咋办？??出场专家：韩三奇著名心理咨询专家??读者何先生来信说：我参加工作快５年了，但是现在我越来越受不了同事之间的明争暗斗，同一个公司甚至同一个项目组的同事本应该互相合作，但是却有人背地里搞破坏，不仅窃...
外贸社交礼仪禁忌篇
在交往过程中，俄罗斯人有许多由传统习惯形成的忌讳，要特别予以注意。1．见面握手时，忌形成十字交叉形。2．俄罗斯有左主凶，右主吉的传统说法，因此，切忌伸左手给对方，无论是握手还是递还物品。3．遇老者、妇女、上级时不应主动伸...
做个受欢迎的上司
信念强的上司部下都希望有个信念强的上司。但有许多人虽具有信念，却非发自内心，而是来自模仿，象这种信念就易发生动摇。上司的信念一旦漂浮不定，部下也会随之动摇，而无法安定工作。即有了信念，就应决定工作目标、制定工作方针与...
同事脾气怪 相处也不难
在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较劲。其实，这些不友好的怪同事，可分为三类，区别对待。第一类怪人...
外向者并非更具社交性
前不久，美国伊利诺伊大学的Richard和Diener两位博士在《人格与社会心理学》杂志上发表一篇文章，推翻了公众关于外向性格的传统观念。他们指出：外向者与内向者相比，并非更具社交性，而是更容易体会到社交环境带给他们的内心愉快感。简单...
中国式社交:熟人到陌生
《中国式社交》的作者梁唐认为，中国人是不大愿意也不太擅长与陌生人交往的。在他看来，我们喜欢在亲戚和同事的圈子里打转，而且餐桌是我们交流情感的主要工具和场所。他把这样一种中国特色鲜明的社交方式概括为熟人社交。事实上，随...
玩转办公室的“政治游戏”
人是政治的动物，在职场也不例外。即使你拥有一身本事，也要学着了解办公室的生态环境，才能在办公室的政治游戏中，保护自己不受伤害。办公室政治提到办公室政治，如果你的第一反应是眉头紧皱，满脸无奈，甚至嘴角一撇，很是不屑，那...
职场形象之社交礼仪
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会...