如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍，你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志，若有朝一日你的下属有意离开公司，你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管，一定要透过观察下属平日...

职业人在面对过去一年备受困扰的职业问题时，是否找到了消除病症的良方呢？针对这一话题，我们请职业顾问为职业人士把脉诊断。困境一与同事关系患Jack在取得企业管理研究生学位后，进入了一家管理咨询公司当咨询助理，两年后就升为咨询...

在企业中，老板要依赖员工，却也要管理员工；员工要依靠老板，却也要协助老板。所以说，老板和员工相辅相成的关系势必就注定了双方之间的博弈关系。跟老板开口，就是对这种博弈关系善加利用的艺术。如果在某些必要的时刻，你不得不和...

布兰妮刚出道时，坚持自己绝不会有婚前性行为，最后称自己的初夜早献给贾斯汀。据台湾媒体报道，在竞争激烈的好莱坞，要如何杀出一条血路？坚称自己是处女是不错的方法。小甜甜布兰妮、布鲁克雪德丝都用过这招，不过当她们被揭穿其实...

批评通常也意味着进步的机会。的确也有那么一些人，就是要以招人厌恶来获得病态的快感，然而绝大部分的批评确实是建设性的。在建设性的批评面前，反击、争辩或是无礼都无济于事，对这样的批评进行无关紧要的纠正，只会演化成严重的问...

许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。因为这个家族企业...

一位体态文静，从事文字工作的，经常向好友诉说她的难言之隐。由于丈夫从事重体力劳动，还曾经得过系统的短跑冠军，可谁会想到，在性生活上，丈夫也是短跑冠军的作风，妻子还没有完全进入状态，当丈夫的便一泄千里，转身呼呼大睡，剩...

在单位中有些人可能属于弱势职员，业务能力不是很强，人缘也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人，然而他们坚持着做着。如果换了是你，会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢？职业明星，众人瞩目，却凤毛麟角。如果你不是天...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士华德普与提摩西巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己...

早晨，王凯(化名)开着自己的车去公司上班，他看着马路上那些为苦等一班公交车而汗流浃背的上班族，对比自己的生活状态，感到一丝欣慰。但就在这时，助理打电话来提醒他今天工作的安排，王凯立马好似雨打过的芭蕉，变得萎靡不振。走进...