著有《顾客只买赢家的东西》一书的汉斯奥尔特曼说:你需要自律能力、老板的信任和自信心。问题恰恰就在这里,你怎样自律,赢得老板信任,并消除他的顾虑,如果事事都不顺,你如何保持对自己的信心?研究这一问题的专家奥尔特曼认为:...
心理学与职场
职场面试 巧妙回答
说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家找上门来,你也只有勉力和他周旋一下。1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。妙答:听说有一只幼虎因为没...
白手创业的3个必经阶段
第一阶段通过学习为自己的创业做准备这一阶段是你寻求创业的关键,也就是说,只有准备充分了,到了创业期,才能得心应手,不过,这期间的学习也应掌握最有效方法,否则往往会适得其反,因此,选择一个什么样的学习平台则显得至关重要...
金融危机下CIO们跳OR不跳
才市、职场风起云涌。IT业是跳槽的HOT地带,作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流,引领职业流向,令人羡慕。然而今年冬天似乎特别冷,寒意逼人,让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽并屡屡如愿的CIO们开始缩手缩脚...
“跳槽族”今年改“卧槽族”
还是不动窝了,正闹金融危机呢,辞了职要是找不到工作的话就得喝西北风了。记者的一位朋友王小姐年前还抱怨公司没有什么发展前途,福利待遇不佳,因此决定年后跳槽,可是过完春节她又很快改变了主意,决定继续留在原单位卧槽。以往,...
如何巧妙回答离职原因
在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但与上司不和这一点,却一票否决了姚先生与领导关系...
教你如何增加跳槽的资本
留有余地,不要埋下人际的地雷当我们离开原先的单位而跳槽时,原因会有很多,比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等,但不论出于什么原因,不管你感到多委曲,你也没必要为泄一时之愤,在走的时候与...
下半年不宜跳槽的三种人
七、八月份的上海酷热难耐,甚至出现了40度以上的高温天气。同时,职业市场上的跳槽热也日渐升温。但是,对于职业人来说,跳槽是越跳越高还是自毁前程,这是需要慎重考虑的。专家认为,三种人下半年不能跳槽。一、因为压力大想要跳槽...
2008年跳槽要跳向何方?
年终总结、绩效评定;或是对自己发挥的不满,或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时期更加富有竞争力职场空位增多,跳槽率大大增大,人人都争取把握最佳时机、尽快实现职场的重新摆位。当然,并不是跳槽就意味着一...
逆市跳槽三步攻略
由于不景气的经济、激烈的竞争,企业效益下降甚至倒闭的事件俯拾皆是,由此对职业人的职业生涯产生极大影响,是坐以待毙、成为下一轮风暴的受害者?还是主动出击、变换工作以化解职业危机?对跳槽早已没有心理障碍的现代职业人来说,...
