职场中人对付、处理“压力症”，有必要掌握一些心理策略和科学方法。首先重要的是，遇上“压力”时，要仔细地区分一下，是“长期压力”还是“短期压力”，是“突发性、急性压力”，还是“缓慢性、进展性的压力”，做到对“症”下“药...

大学生就业本就不易，有些学生在就业压力的迫使下让自己在面试的时候表现得十分“自信”，孰不知这样的“自信”会让招聘企业对你望而却步。...

手段是成功的保证，没有手段的行动和计划一定是事倍功半的，一句话，没有手段，你永远吃不到成功的甜果。...

是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能量，增加职业生涯的本...

顶着硕士的光环待在这间小公司，总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司，该怎么跟进？...

因为加薪发生冲突，一般人都是站在员工立场来指责老板，但，作为老板也有自己的苦衷，并不是所有员工提出的加薪要求都是合理的。...

好的开始等于成功的一半！不好的面试印象，可能让你初试就被无情淘汰！准确抓住面试考官的胃口，在第一时间给对方留下一个好印象，对接下来的面试至关重要。...

在职场上，难免会遭遇到事与愿违的挫败，而当挫折感油然而生之际，也正是你我EQ面临重大挑战的开始。心理学家们发现，这种“跌倒后爬起来”的能力（亦即所谓的“挫折忍受力”），是一个人心理是否强健的重要指标，也会决定你我的快乐...

在办公室中，那些有能力、有想法又有人缘的人倍受老板和同事的青睐。社会的激烈竞争，让坐在办公室中的白领压力很大，怎样才能在职场中如鱼得水成为白领们苦恼的问题，下面职场的三大战术定能让你在职场中游刃有余。...

领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。...