蓝色:例会上的明星员工蓝色代表词汇是“承诺”。当你在会上发表出众言论后,不管是同事还是老板,最想看到的还是你的行动。如果你从事创意型工作,一套浅蓝色的衣服,能彰显你发散的思维和强大的行动力;
蓝色:例会上的明星员工
蓝色代表词汇是“承诺”。当你在会上发表出众言论后,不管是同事还是,最想看到的还是你的行动。如果你从事创意型工作,一套浅蓝色的衣服,能彰显你发散的思维和强大的行动力;如果你从事技术型工作,一套深蓝色的衣服,能让你看起来沉稳、得力、执行力超强。
如果你没有认真准备会议发言,那最好的做法是尽量消失在同事和视线中。在这种情况下,你穿一件普通的、设计感不强的白色上衣。
千万不要穿黑白格衣服,这种颜色看似低调,实则乍眼,很容易让把你从人群中一眼发现,没准还会点名让你发言呢!
绿色:心中的得力助手
与老板谈话时,最安全的着装颜色是绿色。绿色给人的印象是“和平”、“攻击力不强”,这是老板需要属下具有的品行。墨绿色和深绿色的效果比淡绿色和翠绿色好,千万不要选青苹果绿色,青苹果绿色的色彩效果和黄色几乎相当,只会起到适得其反的效果。
黑色:眼中的权威专家
去见时,你想在客户眼中树立一个权威、专业的形象,那么你穿黑色。
因为只有黑色才能使顾客产生“做事态度专业”的感觉。
如果你拜访的客户是个“大人物”,要想从众多拜访者中脱颖而出,你戴一个别致的胸花或一对大大的耳环,这样他会发现:原来你不光有严谨的工作态度,还有不错的生活品位。但如果你拜访客户的地点不是有空调的写字间,而是室外,请一定注意,在室外温度较高时,黑色的职业装不光会拉远你和对方的距离,还会带给对方燥热的感觉。这时建议你选择具有相似视觉效果的浅棕色或铅。
:拥有低调的好形象
如果你跟着老板去开会、谈判,请一定不要穿着张扬的红色、黄色或橙色,这只会让你盖过老板的风头,形成主次不分的局面。是不错的着装选择,代表“谦逊”、“低调”,还是突出对方的颜色,在与老板同行时,这正是你需要着力表现的形象。
不管是银灰色还是铅灰色,都是非常时尚的颜色,建议你搭配一件具有时尚感的首饰或胸针,以凸显自己的“白领丽人”形象。
:最棒的团队协调者
的代表词汇是“和谐”和“无冲突”。对于必须在工作中隐藏自我个性的人事专员而言,每天需要处理许多公司内部纠纷,这时一套削弱自身气质、平衡对方情绪的服装能起到很强的心理暗示效果。
如果你和几个同事共同完成任务,但在合作时冲突不断,不妨在合作期间穿着粉色衣服。这会最大程度地减少团队内部冲突,在外人眼里,你将成为一个很棒的团队协调者。另外别忘了,浅粉色比深粉色的“协调”作用更好。
大玉儿//摘自《悦己》2010年第6期/
（字数:1152 ）
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