帕金森定律美国着名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来...
人际关系
可以假装很幸福
有个部门对我说,在全世界的日子都不好过的时候,你的可支配收入实际增长了11 2%!那么,我想了想,这估计是在逗我玩呢。没有谁比我更清楚我的收入状况,就像没有谁比你自己更清楚鞋子合不合脚一样。收入增长与否,正所谓如鱼饮水,冷...
最具 钱 力七大行当
都市情感需要经营社会开放,经济发展,人们的兴趣爱好日益呈现出多样性,并且出现了一些自发的松散的交流形式。比如,网友群,粉丝联谊,老三界知青聚会,旅游、美食、音乐、体育等爱好者活动。目前有的存在着松散的组织,有的由热心...
如何摆脱 拍马屁 之嫌
小丰刚工作不久,还是个职场新人,在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说,也许是因为她性格比较柔和,也没什么太多的棱角;再加上刚入公司不久,难免对领导有点唯唯诺诺,于是公司有一些人对她很有说辞,说她人虽小却...
避免成为职场六种人!
职场新人的困惑:如何摆脱拍马屁的嫌疑?有句话叫做父母无法选择,但丈夫可以选择,把这句话套用到职场中,可以改成职业可以选择,但同事无法选择。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位,充满信心地准备大干一场时,或许你会发现,天...
影响职业生涯的六类个性
谈到职业生涯,最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作,而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角的环境;而对环境的适应也是因性格的不同而相异的。一、...
向上沟通法 把意见变建议
来信疑惑可是第二天(星期二)下午,客户又打我电话,说:没有人员和他联系。这边我又联系服务部门,接电话的人员说,已经安排服务人员了。我想可能这个人员正在赶往客户的路上。可是到第二天(星期三),客户又打电话给我,我再次联...
创业:你35岁之前该做好什么?
35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,...
教你如何把握职场好机会
纵观2009年劳动力市场,就业形势严峻,职场竞争十分激烈。然而,据预测,未来几年劳动力供过于求的现象有可能出现拐点,也就是说机会依然存在,而且发现好机会并不难。只要你稍加留意,职场机会无处不在。最近遇到久别的一位中学同学,...
交往中的反省机制
反省作为过程,是指主体在认知交往对象时对别人如何知觉他本人的意识。交往是相互的,信息的发出者同时也是信息的接受者,知觉的主体同时也是知觉的客体,即交往的一方在知觉别人的同时,也是别人知觉的对象。于是,交往的一方获得的...
