根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况公司说多少就拿多少。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒薪资居然这么低。薪资谈低了，木已成舟了，悔恨不及时，我们...

60、70、80三十年间，三代人构成了现今职场最美丽的风景。60年代自言辛苦，因为他们有太多的压力;80年代自言辛苦，因为他们承受了太多的误解;70年代呢?要在60年代和80年代的夹缝中寻求发展，他们也很无奈。六十年代人自语：我们是辛苦的一代...

我的一位大学同学少年老成、沉稳持重，后来做了政府官员，曾说：我每去一个地方，先找后门和厕所，找到后路我就放心了。-说职场言语，不可随心所欲。家是避风的港湾，可以直接尽情地表达自己的所有真实情感，不用着意装饰，想怎么说就...

电视剧《蜗居》中，男主角市长秘书嗔骂情人喜欢说不会聊天，通常这种情况发生在情人提及他的老婆时;官场小说《苍黄》中，当县办主任和新上任的县长同行，也不知该说些什么：正在进行中的领导班子选举的事不能说，有关自己顶头上司县委...

你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。六项通用的心理定律1、坚信定律当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。2、期望定律当我们怀着对某件...

你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。六项通用的心理定律1、坚信定律当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。2、期望定律当我们怀着对某件...

很多人在生活中只愿与自己喜欢的人交往，而对于不喜欢的人，或嗤之以鼻，或敬而远之，若是不喜欢的人同时又是有很大矛盾的人，就更会形同陌路，甚至横眉冷对。而这种做法对工作和事业的发展却非常不利。那么，如何与不喜欢的人交往呢...

英国牛津大学进化人类学教授罗宾邓巴推断出一个著名的邓巴数字，即：不管手机、聊天软件上有多少好友，人类的认知能力所允许个体拥有的稳定朋友约是150人(一年至少联系一次)。从新石器时代的部落村庄，到罗马军团中队，到现代企业概莫...

有人常常会无端猜疑，这样不仅于事无补，还会害己殃人。造成猜疑的原因有以下几种：1 缺乏信任古人说：长相知，不相疑。反之，不相知，必定长相疑。不过，他信的缺乏，往往又同自信的不足相联系。疑神疑鬼的人，看似疑别人，实际上也...

在社会交往中，人们说谎或被谎言欺骗的次数之多令人震惊。研究发现，一闪而过的面部表情变化会泄漏一个人的内心想法，大多数人很难发现别人是否在说谎，而有少部分人具备分辨这些微小变化的能力，虽然过程只有短短的1 5秒。谎言研究权...