心理学与职场

处世哲学之职场如狼

在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍艾利斯所说:在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。一、卧薪尝胆狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的...

职场“海归”不再是香饽饽

海归薪水今年将缩水20%以上,职业规划提醒主动降低求职预期。出国留学花了30万,回来后的月薪却只有2000多元。1月11日举行的海归校友专场招聘会上,不少留学生家长成为了招聘会的主力,帮孩子提前打探今年海归的薪水标准。而海归职业规划...

想跳槽 先要找“跳板”

参加短期就业培训以IT业为例,建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是最新技术或最实际应用技术。参加短期就业培训班也是一种快速的好方式,这样的培...

金融危机下CIO们跳还是不跳

才市、职场风起云涌。IT业是跳槽的HOT地带,作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流,引领职业流向,令人羡慕。然而今年冬天似乎特别冷,寒意逼人,让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽并屡屡如愿的CIO们开始缩手缩脚...

猎头公司遇冷 国际人才回潮

猎头公司遇冷国际人才现回归潮2008年,尤其是金融危机之后,金融、房地产、汽车、外向型制造业等业务和市场全线收缩,各大企业对高端人才的需求急剧减少。猎头公司遭遇冰点这一年,猎头的日子雪上加霜,挖人的难度日益加大。据悉,部分...

视频网站到搜狐“挖人”

尽管面临着资金链断裂的风险,但国内网站再次迎来了重级人士的加盟。昨日,原搜狐高级副王建军首次以56网CEO的新身份公开亮相。王建军表示,希望自己的加入能给公司和整个视频带来新的模式创新。至此,56网CEO职务在空缺近一年时间后,终...

面对老板挽留,你会怎么办?

俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送瘟神似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,就是您走和留的关系...

你选择隐忍还是跳槽?

案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情,一来二去,我和她很快就成...

职场打拼 首先要自信

有这样一个青年,大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后,颇受启发和鼓舞。他在课上的当众讲话练习中说:所有的成功者,尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同,但有一点是共同的,就是自信主动。自信...

来自比尔盖茨的启示

看到某期的Fortune采访了比尔盖茨和他的父亲。盖茨谈到了他童年时,父母经常鼓励他去做一些自己不擅长的事情,例如游泳,足球,橄榄球,那时他很不理解。后来他才明白,正是这些活动,使他有机会培养自己的领导力,并且让他明白,自己尚...