心理学与职场

身在职场要学会这些本事

这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场困惑的人为数不少,他们在无所事事的工作状态中感到惶恐,一个个问题接连冒出来:上司是否在排挤自己?这样下去会不会被荒废?是继续坚持,还是另谋高就?遇到这种情况,不妨先换...

如何衡量职场身价?

你值多少钱?这问题说来伤人,但在竞争激烈的职场现实中,可真得自己秤个清楚。下过功夫得来的,当然一项都少不了;而吹嘘出来的丰功伟业,则小心随时被戳破,一项也别想多算。当你开始用工作换取酬劳,在某些场合中藉助名片介绍自己...

一个字解决你的困难

在你办公室最显眼的位置上,悬挂着一幅卷轴,上面写着斗大的一个坎。没有人知道这个字的意义,但你知道。几年前,你一手创建的企业因为遇上一场意外的官司而风雨飘摇。你给困难起了一个只有一个字的名字,叫:坎。在你办公室最显眼的...

职场7种肢体语言含义

在商战中,察言观色时差之毫厘,绝对会让结果谬以千里。近日,美国有关专家解读了职场中7种常见肢体语言的含义。胳膊交叉。暗示反对、不认可。这种手势表示对方根本没在听你说,或者对你的观点持怀疑态度。对业务员来说,这就意味着此...

许三多:最到位的职业精神

我先后在几家世界500强企业任职,近年来研究企业文化,和林林总总的商界人士接触,他们或精明强干,或足智多谋,无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来,理解职业精神最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把职业精神挂在嘴边...

什么是职场心理体检

通过职业系统化的诊察手段,检测职场中的状态,发现您职业状态背后深层的心理原因。帮您了解自己的职业健康状况,从职业心理焦虑中解脱出来,辅助您保养您的职业心理。赶紧来检测一下自己的职业状态吧!1、你内心对所在的公司、所从事...

别让压力阻碍你前进

铁人王进喜说:一个人每天都要工作,如果责任心不强,就没有压力,就轻飘飘地过去了。我们要对党负责,对国家负责,对自己负责,就应该有压力。联想集团的前任总裁柳传志有一句名言:折腾是检验人才的唯一标准。他有两个好的接班人:...

把上司的批评当“梯子”

初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。美国学者戴尔卡耐基通过多年的观察、研究表明,任何教训、指责,都会使...

历数职场6种危险现象

1 危机意识淡薄专家分析其实每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。所以,职场人脑子里要时刻崩紧这根弦,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。2 听之任之让干什么就干什么,让做一决不做二。一般...

巧除职场拖拉症

职场中你是否遇到过做事拖拖拉拉的人?纵使你尝尽了等待的滋味,但那人依旧慢慢吞吞,拖拖拉拉。其实很可能他已经患有慢性拖拉症。根据最新研究,约20%的美国成年人是慢性拖拉症患者。拖拉症最常发生的地方是学校。尤其在大学,交作业的...