什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。——它是人类活动的一种内心状态。”...

新人刚刚步入职场，谁都难免当几回“炮灰”。当不小心踩上老板的情绪“地雷”成了炮灰时，如何在险中求得生存，并不断成长起来？职场新人如何在最短的时间内完成“心理断乳”？...

“星期一综合征”、“星期二认命症”、“星期三亢奋症”、“星期四倦怠症”、“星期五振奋症”等各种说法在网络中流行。工作节律与心理是息息相关的，人的心理也是有节律的，一般是七天为一个周期。...

职场人产生嫉妒心理时，可能会表现为工作上不配合、人际关系紧张、积极性降低等，而如果这些现象长期存在，就会严重影响工作质量、人际关系，对个人和组织的发展都非常不利。...

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学些心理...

一年一度的毕业季刚刚过去，到目前为止可能还有毕业生处于待业状态，当他们离开校园踏入社会的时候，求职对于许多毕业生来说都是一个不小的挑战。企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，...

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面试官与应聘者的面对面交谈和观察为主要手段，由表及里评估考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考察活动。面试是公司挑选雇员的一种重要方法，给公司和应聘者提供了进行双向交流...

很多时候，工作，会因为他人而变成一种负担。工作中，我们有些需要避免的负性情绪。罗斯巴德说，“员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。其实人们都在尽量避免带着恶劣情绪上班。雇主要明白的是，员工上班时的心情如何，在很多...

有时候双方没有开始谈判，但因为双方的惯用谈判方式，失败已经注定。这就需要我们格外注意谈判前的准备工作，避免谈判前的10个错误心理。...

工作，几乎占据了我们生命中1/3的时间。因而，工作的幸福与否直接关系到我们的生活质量。调查结果显示，中国职场人士的工作幸福感不是很强，整体工作幸福感指数中等偏下。相关研究显示，工作幸福感的长期低迷会影响员工的工作积极性与...