科学家通过研究，把跟着前面的路线走的习惯称之为“跟随者”的习惯，把因跟随而导致失败的现象称为“毛毛虫效应”。...

当你和同事之间的地位、能力相当时，如果其中一方获得上级的认可、升职、加薪或者学习机会时，你会出现嫉妒心理吗?毕竟荣誉或者奖励是有限的，给了其他人，可能自己就会失去机会。...

职场中总会有些人非常“自觉”，他们不希望给别人添麻烦，欠别人的人情，没有求助的概念，也许在他们的心中，自己搞定，就够了。其实，这是职场自闭症的一种表现。...

在心理学中，沟通是指人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。而在企业管理中，身处沟通中的人们常常忽略这样一个事实：沟通是指组织中被理解的信息而非发出的信息！组织是一个系统，...

你的上司越来越疏远你。你的项目被搁置，并发现你的团队在开会却没叫上你。你见过这种事发生在其他被解雇的人身上，但你不相信它会在你身上上演。你忽视了不详的预感，因为你一直在做你该做的，甚至超过了正常的职责范畴。...

根据发表在最新一期《应用心理学杂志》上的一篇文章《时间紧迫》，在对多种不同因素控制之后，赚钱多的人往往会感到时间更紧张。该文作者借鉴了经济原则来解释这一发现：分给时间的价值越多，在我们看来，时间就会显得越少。...

有人因为羞涩或其他原因，遇到自己喜爱的、自认为很重要的、担心的、恐惧的或正在烦恼的事物等内心深处觉得最重要、最微细的情感，不愿意向外界透露出自己的想法。...

职场中，总会有这样的会议杀手：他们拖延会议进程，反驳同事们的提案，扼杀创意，自己却无所贡献。怎样通过心理学去对付会议杀手？...

无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，在这些琳琅满目的职场社交宝典里，您是否找到了适合自己的方法呢?...

不管你是刚刚毕业的大学生，还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中，求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然，可能会给你们求职路上带来很多的困惑。...