心理学与职场

如何让上班变得有乐趣?

在职场中,有人愁眉苦脸,有人欢欢喜喜,有人如鱼得水,有人四处碰壁……选择什么样的工作,有时或许身不由己,但你的情绪不能被工作所左右。与其郁闷、烦躁,倒不如找一些办法来调整心态。六种心理定律让你上班变得有乐趣!...

职场遭排挤或比受欺负更惨

英属哥伦比亚大学尚德商学院的研究人员通过研究发现,被排挤可能比被骚扰或其他形式的欺凌对人的身心健康危害更大。研究人员 Sandra Robinson举例说明,“被排挤”是指这样的情况:你应该去参加某个会议,但是没人邀请你去。另外,这样的情...

“工作狂”≠热爱工作,或上瘾或逃避?

工作狂是否等同于热爱工作呢?答案是否定的。专家认为,工作狂与工作有热情有本质的区别,前者往往并不热爱自己的工作,不能从工作中得到快乐,而后者则常常能从工作中获得巨大的乐趣,出现失误也不会怨天尤人。...

10年了,为什么还不跳槽?长相守的秘密!

在跳槽成风的职场里,于同一岗位停留超过10年的员工几成稀有动物。也许有人会问:“她为什么还不跳槽?”但更令我们好奇的是,这些职场长居客,如何跟一份一见钟情的工作,培养天长地久的关系?那些令她们坚定不移的美好理由是什么呢...

三招让人资主管对你产生好印象

随着毕业潮的来临,各大公司纷纷释出职缺,除了大学新鲜人忙着投递履历外,许多人也趁着这波毕业潮转换工作,而如何让自己在面试时展现魅力、拥有自信,将个人的价值与专业技能显得更为突出呢?...

面试中薪水要的太高或太低该如何把握?

“怎么样才能最好地回答目前我挣多少钱这个问题?”詹姆斯问我,“我每次都向招聘经理表示,在薪酬问题上是有商量的,但好像他们一听说我目前的薪资,就‘枪毙’了我,不再将我作为合适的候选人。”...

为何计划永远是计划?

没人喜欢低效率,无论是企业还是个人,低效率都绝不会是正面导向。但低效率的影子随处可见,总是最后一刻才能把事情做完,或者计划总赶不上变化,计划永远只是计划。...

如何在三个月内获得三年的工作经验

我一直有个感觉,在“模仿中成长,在创新中成功”,其实在真正的职业工作中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新。对于企业而言,过度的创新必然导致过多的失败,以及效率的低下。...