怎样揣摩面试官心理面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到明明白白他的心,就能变被动为主动。因此...
职场减压
公务员捧着“金饭碗”为什么还会压力大?
公务员捧着金饭碗为什么还会压力大?今年省级机关公务员考试,18 3万考生,比上一年净增4万人,平均报考比例为43∶1。能捧着众人眼里的金饭碗,还愁什么?昨天,在浙江大学紫金港校区,首次启动心理素质与心理健康工程,其中一项是明年...
职场中几个最致命的行为模式
职场中几个最致命的行为模式华德普与巴特勒认为:每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子,在迈向成功之路时,不论主管或基层员工,都有必要时时检视自己。1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无...
调查发现:岁末,八成女性患有“疲劳症”
调查发现:岁末,八成女性患有疲劳症八成多职业女性表示年末经常加班,工作强度大,患有疲劳症。这是上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院最近进行的一项女性健康精神状况的临床调查得出的结论。调查发现,岁末年初赶上医院求诊疲劳...
全面解读人在职场的心理素质
全面解读人在职场的心理素质良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是语言技巧,交际才能得以充分发挥的前提。相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此,我们在工...
社会心理学家认为:10种人不适合创业
社会心理学家认为:10种人不适合创业并不是所有的人都具备创业素质,究竟哪些人不适合创业?社会心理学家认为,以下10种人不适合创业:1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力...
教你如何处理好异性之间的关系“度”
教你如何处理好异性之间的关系度一般说来,办公室一直两性的世界,既有男性,也有女性。古人说:男女授受不亲。在性别差异日渐模糊的今天,这句古训似乎有点迂腐,但也不能不说男女间的交往还是存在一个度的问题。更何况,办公室里异...
调查显示而立之年男性职场困惑最多
调查显示而立之年男性职场困惑最多据职业咨询机构对一些咨询案例进行的分析,3035岁这一年龄阶段的男性职业困惑最多。分析认为,处在职业困惑高发期的男性普遍都有三高:高欲望,高压力,高风险,即对事业和生活的追求多,欲望高,同时...
职业女性承受着巨大的心理压力
职业女性承受着巨大的心理压力失业比例远高于男性,承受着巨大的心理压力,社会保险参保率较低,到了最佳年龄却不愿或不敢生育,等等,上海职业女性正面临着种种困境。??社会保险参保率较低??上海有关部门一项关于现行社会保障体系中的...
五招释放职场男士压力
五招释放职场男士压力超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,或者让人养成一些不良习惯如抽闷烟、暴饮暴食等,这些情况或者致命、或者会演变成致命疾病。下班后,除了阅读...
